audiopacks audiologia discapacidad discapacitat auditiva lugar trabajo lloc treball

Discapacitat auditiva i lloc de treball

Els treballadors amb pèrdua d’audició lleu o moderada solen tenir dificultats en el treball si no utilitzen audiòfons.

Aquesta és la conclusió a la qual ha arribat un estudi italià que comparava 73 persones amb pèrdua d’audició i 96 persones amb audició normal. Els subjectes amb pèrdua d’audició patien més problemes socials i emocionals en el lloc de treball.

En general, els problemes emocionals causats per la pèrdua d’audició es reflectien en dificultats per desenvolupar-se en les situacions socials controvertides que solen ocórrer en l’àmbit laboral.

Una jornada laboral pot ser molt llarga i dura per als empleats amb discapacitat auditiva. La comunicació amb els companys demanda molta energia, que potencialment afecta tant a l’estat d’ànim com a el rendiment en el treball.

A moltes persones els fa vergonya explicar als seus companys que pateixen una pèrdua d’audició, però amb el temps, la pèrdua d’audició sense tractar i portada en secret crearà més problemes per a totes les parts involucrades.

La revista noruega Din Hörsel, per a discapacitats auditius, va elaborar un estudi entre persones amb pèrdua auditiva, sobre la vida laboral i la pèrdua d’audició.

Entre els consells que es van donar tant per als empleats com per als empresaris figuren:

  • Utilitzi bons audiòfons, ben ajustats i que funcionin adequadament.
  • Sigui sincer sobre la seva pèrdua d’audició.
  • Utilitzi ajudes tècniques d’escolta, quan parli per telèfon o en les reunions.
  • Expliqui al vostre responsable la importància que té una bona acústica a les sales de reunions i en les sales comunes d’empleats.
  • Estableixi relacions amb els companys que coneixen la seva situació. El poden ajudar i explicar-li les coses que vostè no hagi entès. No pateixi per dir que no ha entès el missatge.
  • L’ús de transparències, presentacions en power point, pissarres i qualsevol altre mitjà visual de comunicació faciliten el treball per als empleats amb discapacitat auditiva.
  • La informació i instruccions importants haurien de donar-se per escrit per evitar malentesos.

Els treballadors amb pèrdua d’audició lleu o moderada tenen moltes raons per utilitzar audiòfons, ja que nombrosos estudis demostren que els audiòfons milloren considerablement la qualitat de vida.

Igual d’important és que hi hagi un diàleg sincer i fluid entre el treballador amb pèrdua d’audició, els seus companys de treball i els empresaris perquè entre tots puguin mantenir les millors condicions possibles per a un entorn laboral sa i profitós.

Ho vols compartir?

Deixa un comentari

La teva adreça de mail no es farà pública.

Aquest lloc utilitza Akismet per reduir el correu brossa. Aprendre com la informació del vostre comentari és processada