Discapacitat auditiva i lloc de treball

Els treballadors amb pèrdua d’audició lleu o moderada solen tenir dificultats en el treball si no utilitzen audiòfons.

Aquesta és la conclusió a la qual ha arribat un estudi italià que comparava 73 persones amb pèrdua d’audició i 96 persones amb audició normal. Els subjectes amb pèrdua d’audició patien més problemes socials i emocionals en el lloc de treball.

En general, els problemes emocionals causats per la pèrdua d’audició es reflectien en dificultats per desenvolupar-se en les situacions socials controvertides que solen ocórrer en l’àmbit laboral.

Una jornada laboral pot ser molt llarga i dura per als empleats amb discapacitat auditiva. La comunicació amb els companys demanda molta energia, que potencialment afecta tant a l’estat d’ànim com a el rendiment en el treball.

A moltes persones els fa vergonya explicar als seus companys que pateixen una pèrdua d’audició, però amb el temps, la pèrdua d’audició sense tractar i portada en secret crearà més problemes per a totes les parts involucrades.

La revista noruega Din Hörsel, per a discapacitats auditius, va elaborar un estudi entre persones amb pèrdua auditiva, sobre la vida laboral i la pèrdua d’audició.

Entre els consells que es van donar tant per als empleats com per als empresaris figuren:

• Utilitzi bons audiòfons, ben ajustats i que funcionin adequadament.
• Sigui sincer sobre la seva pèrdua d’audició.
• Utilitzi ajudes tècniques d’escolta, quan parli per telèfon o en les reunions.
• Expliqui al vostre responsable la importància que té una bona acústica a les sales de reunions i en les sales comunes d’empleats.
• Estableixi relacions amb els companys que coneixen la seva situació. El poden ajudar i explicar-li les coses que vostè no hagi entès. No pateixi per dir que no ha entès el missatge.
• L’ús de transparències, presentacions en power point, pissarres i qualsevol altre mitjà visual de comunicació faciliten el treball per als empleats amb discapacitat auditiva.
• La informació i instruccions importants haurien de donar-se per escrit per evitar malentesos.

Els treballadors amb pèrdua d’audició lleu o moderada tenen moltes raons per utilitzar audiòfons, ja que nombrosos estudis demostren que els audiòfons milloren considerablement la qualitat de vida.

Igual d’important és que hi hagi un diàleg sincer i fluid entre el treballador amb pèrdua d’audició, els seus companys de treball i els empresaris perquè entre tots puguin mantenir les millors condicions possibles per a un entorn laboral sa i profitós.